手游策划和游戏制作人有什么区别

手游策划

游戏制作人

岗位职责：
1、协助主策划进行游戏核心框架的建设及设计
2、负责各系统的玩法功能设计、界面及操作设计，注重用户操作体验，为用户的游戏历程提供便捷；
3、负责编写相关的策划案、表格、需求说明、测试需求文档，协调各部门的资源配合；
4、负责跟进游戏系统制作，负责与测试各模块的测试用例，配合测试组来保证版本的正确性。
任职要求：
1、拥有1年以上游戏系统策划经验，有完整参与项目经验者优先考虑；
2、熟悉手游游戏，游戏爱好者，对主流网页、手游游戏有独特见解；
3、有良好的逻辑思维能力和语言表达能力；能把握设计重点，细化、趣味化游戏规则；
4、熟练掌握Office工具，以及Visio流程图工具；
5、具备良好的学习意识、关注细节、积极富有激情，以及齐心协力的团队精神。

更新于 2024-11-04

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工作职责：
1、主导产品设计及规划产品功能，制定产品中长期发展规划
2、游戏项目进度把控，协调程序和美术资源，保证游戏产品按既定进度顺利开发
3、团队梯队建设，团队管理，能够有效组织研发团队高效输出，使团队充满活力
4、跟踪并分析产品运营数据，通过挖掘开发用户需求优化提升用户体验，增加产品趣味性，持续稳定地迭代产品版本
5、项目组的主要对外沟通工作，与公司管理层、发行运营方沟通跟踪和控制开发进度，督促和带动团队工作
任职资格：
1、热爱游戏事业，了解玩家心理，对游戏有玩法和创新性思维
2、3年及以上制作人经验，有成功手游开发经验
3、熟练掌握整个游戏产品开发，对策划、程序、美术、测试工作有深刻理解
4、善于挖掘团队潜力， 良好的团队合作精神，善于倾听，善于沟通
5、精通把握市场及玩家动态， 合理制定产品规划

更新于 2024-11-19

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工资待遇区别

说明：手游策划和游戏制作人哪个工资高？手游策划低于游戏制作人。手游策划平均工资￥15.1K/月，2024年工资￥14.6K，2024年工资低于2023年，游戏制作人平均工资￥36.1K/月，2024年工资￥36.3K，2024年工资低于2023年，统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

就业前景区别（历年招聘趋势）

说明：手游策划和游戏制作人哪个就业前景好？手游策划2023年招聘职位量 53，较2022年增长了 29%。游戏制作人2023年招聘职位量 854，较2022年下降了 11%。统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。

学历要求区别

本科63.2%

大专26.3%

不限学历10.5%

本科65.7%

大专17.6%

不限学历14.7%

高中0.98%

硕士0.98%

说明：手游策划和游戏制作人的区别？手游策划需要什么学历？本科占63.2%，大专占26.3%，不限学历占10.5%。游戏制作人需要什么学历？本科占65.7%，大专占17.6%，不限学历占14.7%，高中占0.98%，硕士占0.98%。

经验要求区别

1-3年42.1%

3-5年21.1%

不限经验21.1%

5-10年15.8%

5-10年48.0%

不限经验23.5%

3-5年20.6%

1-3年6.9%

10年以上0.98%

说明：手游策划和游戏制作人的区别？手游策划经验要求哪个最多？1-3年占42.1%，3-5年占21.1%，不限经验占21.1%，5-10年占15.8%。游戏制作人经验要求哪个最多？5-10年占48.0%，不限经验占23.5%，3-5年占20.6%，1-3年占6.9%，10年以上占0.98%。

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