企业培训中的八个经典游戏

企业培训中的八个经典游戏

企业培训是企业管理中最重要的一个组成部分，现代企业的激烈竞争归根到底还是人才的竞争，而企业培训作为人力资源开发和获取的重要授权，是企业最有价值的投资行为之一，也成为企业生产经营活动中不可或缺的一部分。企业培训中总会运用很多游戏来达到一定的目的，这些游戏很多已经成为经典培训游戏。

游戏

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企业培训中的八个经典游戏一：信任进步行。这个游戏的主要目的是为了体现团队业绩，要表达团队成员之间离不开彼此的信任度，让参与游戏的人知道在某些环境下自己是如何建立对伙伴的信任。

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企业培训中的八个经典游戏二：摔鸡蛋。摔鸡蛋游戏属于团队合作，目标与计划的执行，以及开发创造沟沃言力的游戏，是很好的团队精神塑造的游戏之一，适合团队建设和领导力训练的员工进行。

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企业培训中的八个经典游戏三：撕纸游戏，看似简单的撕纸，其实中间包含了很多的寓意，是沟通类的游戏，可以锻炼彼此的沟通力，以及发现团队成员之间存在的沟通问题，让参与者体会和理解沟通中的双向性以及沟通的重要性，任职彼此差异的存在，学会包容对方。

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企业培训中的八个经典游戏四：寻宝游戏，这个游戏非常好玩，需要的时间也不长，大概在十分钟左右即可完成，需要全体人员参与，因为是锻炼团队精神的游戏，让参与者理解、达成对目标的共识，学会协作分工，主动沟通等，才可以政搁实现最终的目标。

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企业培训中的八个经典游戏五：进化论游戏，全体成员一起参加的一个游戏，属于破冰类游戏，也可以活跃课堂气氛，开始每一个人都是鸡蛋，然后猜拳，胜利者成为鸡仔，再胜利则成为凤凰，输了则退化成鸡仔，这个游戏简单好玩，还可以增加友情。

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企业培训中的八个经典游戏六：建大桥游戏，以小组为单位进行，是考验团队创造力和合作力的游戏，让参与者体会到整个游戏执行过程中，每一个人都有属于自己的角色，要做好自己的本职工作，并且也是催生团队创意的游戏之一。

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企业培训中的八个经典游戏七：学习的障碍游戏，这个游戏大概需要十分钟左右，需要全体人员参与，游戏的主要目的就是要说明人们所学到的知识、技巧以及学习的态度都会对新知识产生很大的影响。

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企业培训中的八个经典游戏八：解环游戏，主要形式是八人一组或是十人一组，属于团队活动类游戏，主要目的是让参与者学习和理解团队应该如何达到共同的目标躲篇，这个游戏大概需要的时间是五分钟左右即可完成。

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注意事项

当然培训中的经典游戏还有很多，不可能陈述，只要对你有所帮助即可。

经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题(尤其法律、医学等领域)，建议您详细咨询相关领域专业人士。

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